vagas limitadas
O Fator Confiança

O Fator Confiança

Inscrições: Inscrições encerradas

Data do evento: 28 de Abril de 2020 | 14:00 às 18:00

Local do evento: Rua Machado Bittencourt, 89 - Vila Clementino - São Paulo/SP - 04044-000

14h00 às 18h00

[EVENTO CANCELADO EM VIRTUDE DAS AÇÕES DE SEGURANÇA POR CONTA DA PANDEMIA COVID-19]

Associado: Como você sabe, adoramos desenvolver pessoas e negócios através de eventos presenciais, proporciando troca, networking e experiências únicas, isso tudo, sem contar as experiências virtuais também. Frente a esse novo cenário e seguindo as recomendações de saúde, optamos por cancelar este evento.

Nós continuamos desenvolvendo pessoas e negócios, independente das circunstâncias, através dos nossos eventos virtuais: palestras ao vivo e as gravações e materiais no site. Fique atento aos nossos emails e notícias no site para não perder nada.

 

Relacionamentos são a base da liderança e do trabalho em equipe, e a qualidade desses relacionamentos influenciam diretamente o clima organizacional e, consequentemente, os resultados. Recentes descobertas da neurociência comprovam que em ambientes onde existe confiança, as pessoas apresentam maior capacidade cognitiva, engajamento, criatividade e colaboração. E confiança é uma emoção, mas também uma competência que pode e deve ser desenvolvida, especialmente por profissionais que têm a missão de inspirar, influenciar e desenvolver pessoas! 

A partir dessa premissa, Marco Fabossi, autor do livro “O Fator Confiança” aborda neste workshop as 4 dimensões da confiança, utilizando teoria, histórias, cases, ferramentas e dicas práticas que contribuirão para que você reforce suas relações de confiança, melhore seus relacionamentos, aumente a satisfação com o clima organizacional, e eleve os resultados de sua organização.

Objetivos:

  1. Refletir sobre a importância da confiança na construção dos melhores resultados na vida pessoal e profissional
  2. Revisitar e identificar mindsets que impedem o estreitamento das relações baseadas em confiança
  3. Compreender o funcionamento da confiança à luz da neurociência
  4. Fomentar a confiança e a segurança psicológica em ambientes cada vez mais ágeis e competitivos
  5. Capacitar os participantes a construírem relações mais verdadeiras, assertivas e produtivas
  6. Explorar a confiança como competência por meio das 4 dimensões da confiança

A quem se destina:

Profissionais de RH e Líderes

Pilar:

Capital Humano, Desenvolvimento de Liderança

Palestrantes:

Marco Fabossi

Marco Fabossi

Material de apoio

Não há materiais de apoio até o momento.

Compartilhe!!!