14h00
às 18h00
[EVENTO CANCELADO EM VIRTUDE DAS AÇÕES DE SEGURANÇA POR CONTA DA PANDEMIA COVID-19]
Associado: Como você sabe, adoramos desenvolver pessoas e negócios através de eventos presenciais, proporciando troca, networking e experiências únicas, isso tudo, sem contar as experiências virtuais também. Frente a esse novo cenário e seguindo as recomendações de saúde, optamos por cancelar este evento.
Nós continuamos desenvolvendo pessoas e negócios, independente das circunstâncias, através dos nossos eventos virtuais: palestras ao vivo e as gravações e materiais no site. Fique atento aos nossos emails e notícias no site para não perder nada.
Relacionamentos são a base da liderança e do trabalho em equipe, e a qualidade desses relacionamentos influenciam diretamente o clima organizacional e, consequentemente, os resultados. Recentes descobertas da neurociência comprovam que em ambientes onde existe confiança, as pessoas apresentam maior capacidade cognitiva, engajamento, criatividade e colaboração. E confiança é uma emoção, mas também uma competência que pode e deve ser desenvolvida, especialmente por profissionais que têm a missão de inspirar, influenciar e desenvolver pessoas!
A partir dessa premissa, Marco Fabossi, autor do livro “O Fator Confiança” aborda neste workshop as 4 dimensões da confiança, utilizando teoria, histórias, cases, ferramentas e dicas práticas que contribuirão para que você reforce suas relações de confiança, melhore seus relacionamentos, aumente a satisfação com o clima organizacional, e eleve os resultados de sua organização.
Objetivos:
- Refletir sobre a importância da confiança na construção dos melhores resultados na vida pessoal e profissional
- Revisitar e identificar mindsets que impedem o estreitamento das relações baseadas em confiança
- Compreender o funcionamento da confiança à luz da neurociência
- Fomentar a confiança e a segurança psicológica em ambientes cada vez mais ágeis e competitivos
- Capacitar os participantes a construírem relações mais verdadeiras, assertivas e produtivas
- Explorar a confiança como competência por meio das 4 dimensões da confiança
A quem se destina:
Profissionais de RH e Líderes
Pilar:
Capital Humano, Desenvolvimento de Liderança