Comissão Científica
Composta por um time incrível de especialistas com ampla trajetória em Gestão de Pessoas, T&D e RH, a Comissão Científica do CBTD faz parte do coração do congresso. Com dedicação e olhar criterioso, analisa cada uma das centenas de propostas recebidas e contribui com sensibilidade e propósito na escolha da temática que guia cada edição. Sua atuação próxima e apaixonada garante a construção de um evento verdadeiramente transformador.
Adriana de Souza
Jornalista, mestre em Administração (gestão do conhecimento), com experiência em treinamentos, comunicação, Omni learning, social learning, produção de conteúdo e gestão da mudança. Especialista em equipes remotas, transformação digital e novos canais de comunicação.
Alessandra Tierno
Coordenadora de Educação Corporativa na Stellantis South America, com mais de 10 anos de experiência em Gestão de Pessoas. Contribuição para a criação da Stellantis CX Training, academia que atende mais de 1.200 concessionárias e 25 mil profissionais. Especialista em aprendizagem ativa, certificação profissional e retenção de talentos. Economista com especializações em Gestão de Pessoas, Carreira.
Alexandre Leite
Mais de 25 anos em vendas e capacitação, desenvolvendo pessoas e negócios. Líder de equipes e programas globais em empresas como P&G, Avon, Nokia, Microsoft, Red Hat e atualmente em Google Cloud. Formado em Engenharia Naval (USP), MBA (FIA), Coaching Executivo (Columbia University) e Gestão de Mudanças (PROSCI).
Aline Vargas
Pedagoga com pós em Gerenciamento de Projetos e MBA em RH. Com mais de 16 anos de experiência, atuei como Gestora de DHO em grandes empresas e hoje sou Especialista em Educação Corporativa no Grupo Sabin, desenvolvendo líderes no Brasil. Experiência em Qualidade (ISO 9001, ONA, PALC, ISO 14001) e especialista em Neurociências e PNL.
Andrea Baldin de Moraes
Com 26 anos em hospitais, sendo 15 em Educação Corporativa, atua com EaD, metodologias híbridas, gestão de times, multiplicadores, trainee e centros de simulação. Experiência com certificações ONA, JCI, Qmentum e programas da AHA/ACS. Também atuou em eventos e pesquisa clínica. Formação: Mestrado em Enfermagem, pós em Docência Digital e Educação em Saúde, MBA em Gestão de Negócios.
Camila Neves
Formada em Administração de empresas pela UNISA, com pós graduação em Gestão da Educação Corporativa pela FIA e pós graduação em administração estratégica pela FIA. Possui mais de 15 anos de atuação na área de Recursos Humanos, com foco em treinamento e desenvolvimento, projetos estratégicos em gestão.
Carla Fernandes
23 anos em RH, com passagem por CPFL Energia, BP Bunge, Natura, AkzoNobel e outras. Especialista em transformação cultural, inteligência emocional e estratégia de RH alinhada ao negócio. Atua na gestão de pessoas, liderança e M&As. Apaixonada por desenvolvimento humano, diversidade e impacto social, busca gerar resultados com foco no olhar humano e na próxima geração.
Debora Colombara
Psicóloga, Gestalt-terapeuta e Especialista em Educação Corporativa, atuo na área de Recursos Humanos há mais de 17 anos com experiência em empresas de grande e médio porte nos segmentos industrial (automotivo e têxtil) e governamental.
Esio Malafaia Junior
Mestre em Administração(UFF), MBA em Gestão de Pessoas(UERJ) e Administrador(UFES). Atua há 16 anos na área de Recursos Humanos com experiências em serviços de RH, rotinas trabalhistas, atendimento às lideranças e atualmente, Gerente Setorial de Desenvolvimento de Líderes na Petrobras Transporte(Transpetro), onde implementa ações de desenvolvimento (soft skils) de lideranças e potenciais líderes.
Fábio Eduardo Gonçalves
Profissional com 26 anos de carreira em área comercial e Treinanento e Desenvolvimento na indústria farmacêutica e de health care (Sanofi, Genzyme, Sanofi Pasteur, Medley e Nestlé), com passagens em posições de liderança no Brasil e América Latina, um grande apaixonado pelo life long learning.
Fabio Lustosa
Profissional de Recursos Humanos e Marketing, atuando em grandes empresas de tecnologia como SAP, Linx Stone, Johnson e Cognizant sempre com foco em inovação, trazendo originalidade e dinamismo em processos e estratégias de gestão de talentos.
Fernanda Passador
Com 25 anos na Indústria Farmacêutica, começou como Propagandista e seguiu para T&D, atuando como Analista, Coordenadora, Gerente de Treinamento de Vendas e Business Partner de RH. Especialista em Educação Corporativa, foco em soluções inovadoras e aplicáveis para gerar resultados perceptíveis ao negócio.
Filipe Augusto Carneiro
Líder de Treinamento e Desenvolvimento de Vendas na maior companhia de saúde do mundo. Especialista em inteligência artificial aplicada a T&D, possui formação em metodologias como 6Ds e Design Instrucional. Com mais de 10 anos de experiência, lidera iniciativas estratégicas voltadas para desenvolvimento humano e resultados de alta performance.
Gisele Piernikarz
Gerente de DHO na Tirolez, com mais de 17 anos de experiência e amor em RH. Entusiasta em transformações e evoluções organizacionais. Vivência em segmentos diversos: serviços, indústria, tecnologia e varejo. Especialista em todos subsistemas de DHO. Formação: MBA em Gestão Estratégica de RH, Graduada em Psicologia, aperfeiçoamento em Orientação Vocacional e Carreira.
Henriqueta Chaves
Psicóloga Organizacional, graduada pela PUC - MG, com Especializações em Psicologia do Trabalho pela UFMG e MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela FGV. Experiência de mais de 20 anos em empresas de diversos segmentos, tais como Indústria Automobilística, Indústria da Construção Civil, Educação e Cooperativismo. Atualmente é Gerente de Gestão de Pessoas no Centro Cooperativo Sicoob.
Hudson Carmargo
Formado em direito, pós-graduado em tecnologia da educação e tutoria em educação à distância. Servidor de carreira do Tribunal de Justiça de São Paulo. Diretor da área de capacitação, desenvolvimento de talentos, novos projetos, governança em gestão de pessoas e análise de desempenhos funcionais.
Karen Rodrigues
Profissional com 20 anos em Educação Corporativa, especializada em programas de desenvolvimento com impacto nos negócios. Experiência em análise de necessidades, treinamentos presenciais e digitais, mensuração de resultados e gestão de equipes. Lidera projetos inovadores em aprendizagem, plataformas digitais e metodologias modernas, alinhando educação corporativa à estratégia organizacional.
Keli Rocha
Atua em Recursos Humanos há 29 anos em empresas Nacionais e Multinacionais de grande e médio porte. Nos últimos 14 anos, gerencia os subsistemas de RH e atualmente é Gerente de T&D e R&S na Melitta. Graduada em Ciências da Computação, com especialização em RH pela FGV-PEC e pós-graduação em Gestão Estratégica de RH pelo SENAC.
Kelly Tabanela
Gerente de Governança em RH no Hospital das Clínicas da FMUSP, onde atua desde 2012. Com mais de 20 anos de experiência em Gestão de Projetos e Pessoas, é formada em Marketing, especialista em Comunicação e Projetos e possui MBA em Gestão de Pessoas, tendo atuado no serviço privado e público.
Osvaldo Luiz Nogueira da Silva
Gerente de Educação Corporativa com experiência em Sistemas de Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, Trilhas de Aprendizagem e Liderança. Formado em Administração de Empresas pela Universidade de Brasília com Pós-Graduação em Gestão pela FGV, Especialização em Educação Corporativa pela FIA-USP e Marketing e Comunicação Digital pela ESPM.
Raquel Castro
Raquel Castro vem desenvolvendo pessoas há mais de 25 anos! É Gestora de RH, Especialista em Gestão de Varejo, Gestão empresarial e Educação de adultos, Analista Comportamental com certificação internacional, Escritora, Podcaster e também Embaixadora de O Monge e o Executivo no Brasil.
Regina Rosin
Psicóloga de formação com mais de 20 anos de experiência em Desenvolvimento de Pessoas. Especialista em T&D, com atuação no setor público, franchising e logística, desenvolvendo e implementando programas de onboarding e treinamentos presenciais e online. Trabalhei com grandes marcas como Fran´s Café, Cacau Show, Natura&Co, Luft e atualmente no Mercado Livre.
Reinaldo Cordeiro
Reinaldo Cordeiro tem mais de 15 anos de experiência em educação corporativa e mais de 17 anos de experiência como professor universitário. Atualmente é professor universitário na Anhanguera Educacional e Gerente de Educação Corporativa da RD Saúde. Especialista em Gestão e Inovação no EAD (USP), Pós-Graduado em Metodologias Educacionais (PUC RS) e Mestre em Saúde (UNISA).
Thais Pazini
Especialista em Cultura, arquiteta de aprendizagem, atuou na área de Culture & People na UniAlgar, Universidade de Negócios do grupo Algar, à frente do programa de Cultura Corporativa e Desenvolvimento de Lideranças. Apaixonada pela Cultura de Aprendizagem, pelo autodirigido, pelas arquiteturas de aprendizagem, comunidades e todo esse universo repleto de oportunidades de desenvolvimento.
Tiago Carzetta
Gerenciamento global da área de desenvolvimento de liderança na Gerdau. Responsável pelos programas de desenvolvimento da liderança (de estágio até c-level), programas de reskilling (mindset digital, data science, engenharia de capex e outros), programas de desenvolvimento afirmativos e pool de talentos.
Tiago Cunha
Mais de 13 anos de experiência na área. Atualmente à frente da Universidade da Azul, liderando um time de 70 pessoas responsáveis por treinar 16 mil colaboradores.
Prepare-se para fazer parte de um grande momento!
Em 2025, o CBTD celebrará sua quadragéssima edição, consolidando-se como o principal evento para profissionais que desenvolvem pessoas dentro das organizações. Ao longo dessas 40 edições, o CBTD tem sido um palco fundamental para a troca de conhecimentos, inovações e tendências no campo do Treinamento e Desenvolvimento e desenvolvimento de pessoas.
