A jornada de Diversidade & Inclusão começa em casa
Capital Humano | 24 de Junho de 2021 ( Quinta-feira ) | 15h00 às 15h45Descrição:
Vou apresentar um modelo de mapa de jornada de diversidade & inclusão baseado na transformação cultural. Vamos discutir ações que podem alavancar os processos de D&I e quais são os principais Vieses que precisam ser desconstruídos pelo profissional que lidera essa jornada. Também vamos entender a fundo como essa jornada não pode ser pautada apenas em ações de educação formal e o quanto o modelo 70/20/10 deve ser usado na sua essência para a criação de um Programa de D&I de sucesso.
Objetivos:
- Mostrar que a jornada de D&I não pode ser baseada apenas em objetos de aprendizagem.
- Apresentar dados e fatos que mostrem que a metodologia de gestão de mudanças é essencial para o programa de sucesso de D&I
- Trazer exemplo de uma jornada de D&I de sucesso e que tem fácil replicação em qualquer ambiente.
Aplicabilidade:
O tema diversidade e inclusão tem sido cada vez mais uma pauta relevante nas organizações e na sociedade como um todo. Grandes empresas tem criado estruturas apartadas do RH para liderar esse tema, e eu me questiono se isso não vem da nossa pouca visão de negócios ou de não conseguir demonstra nossas ações de desenvolvimento de forma concretas e mensurável. Por esse motivo acredito que está na hora de mostrar aos profissionais de T&D que podemos avançar em qualquer direção do negócio e que temos total capacidade de atuar em pautas estratégicas como D&I e inovação, por exemplo. O novo profissional de T&D precisa ir além das tecnologias focadas em conteúdos estanques, é hora de mergulhar com maior profundidade nas transformações que somos capazes de fazer e no impacto positivo que podemos gerar na sociedade. Esse trabalho mostra de forma concreta como isso pode ser feito.
Trilha:
Capital Humano