Descrição:
Neste encontro, será conduzida uma conversa entre representantes da Afferolab e Itaú Unibanco sobre os desafios e benefícios de planejar e operacionalizar uma experiência de aprendizagem com recursos de acessibilidade por meio de um case real. Por que é importante pensar em acessibilidade digital em ações de desenvolvimento, especialmente agora, em que, cada vez mais, falamos sobre ser inclusivos? O que e como fazer para que a mesma experiência seja acessível para todos, sem ter objetos apartados, mas integrados na mesmo pacote de peças? Será possível apresentar os aprendizados de desenvolver um projeto inovador, contemplando metodologias como a gamificação em um treinamento corporativo online que considera recursos de acessibilidade como vídeo em libras para pessoas com deficiência auditiva, comandos para leitor de tela utilizado para que tem deficiência visual e outros recursos que facilitam a vida para quem tem baixa visão ou outros tipos de deficiências.

Objetivos:
- Conscientizar o público de Treinamento e Desenvolvimento sobre a importância da diversidade, inclusão e acessibilidade digital.
- Trazer luz à discussão sobre diferentes possibilidades de como implementar a inclusão e acessibilidade completa no meio digital sem cair no lugar comum.
- Demonstrar o papel da diversidade e acessibilidade na inclusão de todos os indivíduos para a construção de uma sociedade mais justa.

Aplicabilidade:
A Aprendizagem Corporativa inclusiva, com diversidade e acessibilidade digital é o caminho para profissionais e organizações do futuro. Para quem produz as soluções, isso pode ser algo simples, se bem planejado, mas a verdade é que oferecer uma experiência fantástica para todos é algo que deveria estar presente na responsabilidade social de cada um de nós, como ato de verdadeira EMPATIA. Para quem está do outro lado, recebendo as ações, isso faz uma enorme diferença. Esse é um caminho que ainda precisa ser repensado por todos que desejam, verdadeiramente, fazer parte do futuro de uma sociedade mais justa, inclusiva, diversa, acessível e feliz. ?

Trilha:
Metodologias e Processos de Aprendizagem