Case 8+: O self-learning como estratégia de aprendizagem
Metodologias e Processos de Aprendizagem | 24 de Junho de 2021 ( Quinta-feira ) | 11h00 às 11h45Finalista 8+ Prêmio Destaque Gestão de Pessoas
Empresa: Leroy Merlin
Apresentação:
APRENDA MAIS é o ambiente self-learning digital (autoaprendizagem) da Universidade Corporativa Leroy Merlin, com objetivo de fomentar o protagonismo e lifelong learning no colaborador, disponibilizando conteúdos síncronos e assíncronos através de temáticas diversas (soft e hard skills), onde o colaborador pode acessá-lo SE QUISER, QUANDO QUISER e COMO QUISER.
Objetivos:
Proporcionar aprendizagem e apoio ao desenvolvimento do colaborador LMBR através da autoaprendizagem, onde ele decide O QUE e COMO CONSUMIR, com conteúdos que focam no desenvolvimento das softs e hard skills.
Reforçar a Cultura de Self-Learning da Organização (autoaprendizagem), com comportamentos de lifelong learners por parte dos colaboradores.
Trilha:
Metodologias e Processos de Aprendizagem