Diversidade: Como construir uma liderança consciente
Capital Humano |Objetivos:
- Aprender a lidar com o viés inconsciente;
- A importância da diversidade no ambiente de trabalho;
- Entender e desenvolver as suas polaridades.
Aplicabilidade:
A palestra ajuda o profissional a promover uma liderança inclusiva, despertando o melhor potencial de cada colaborador, mesmo perante as adversidades. Ela também desenvolve o autoconhecimento e gerenciamento de preconceitos enraizados. É um workshop que lida com assuntos complexos de maneira leve e com foco em criar agentes da mudança, líderes conscientes.
Trilha:
Capital Humano
