Descrição:
Mais que uma tendência, os Ecossistemas de Aprendizagem são uma nova maneira de pensar e mobilizar a aprendizagem de maneira estratégica e alinhada aos objetivos de uma organização. Afinal, a aprendizagem é uma responsabilidade compartilhada.
Esta metáfora nos ajuda a focar na natureza holística da aprendizagem e compreender que pequenas mudanças podem promover grandes impactos. Nas organizações, assim como na natureza, encontramos ecossistemas saudáveis e doentes. Entender seus elementos, o papel de cada um, a interação entre eles e seus impactos ajudarão você a nutrir um ecossistema equilibrado e autossuficiente.
Nesta sessão você irá aprender a identificar os componentes de um ecossistema de aprendizagem, suas relações e impactos e ainda levar com você perguntas chave para refletir sobre o seu Ecossistema de Aprendizagem.

Objetivos:
- Definir Ecossistemas de aprendizagem, identificando seus elementos, relação entre eles e ações para nutrir um ecossistema saudável.
- Utilizar perguntas reflexivas para mapear seu ecossistema e delinear estratégias para o desenvolvimento sustentável das competências de sua organização.
- Conectando-se em rede com os participantes desta sessão, cocriar estratégias de implementação para seu ecossistema criando um ambiente seguro para a sua aprendizagem durante este processo.

Aplicabilidade:
A complexidade dos contextos atuais e a velocidade das mudanças pede agilidade no processo de aprendizagem e requalificação profissional. Os pilares conteúdo-tecnologia-público não sustentam este desenvolvimento sem o envolvimento orgânico de todos os elementos necessários para a aprendizagem sustentável alinhada aos objetivos organizacionais. Os participantes aplicarão este conhecimento para avaliar a estrutura de aprendizagem de sua empresa (Universidades Corporativas/Áreas de T&D/BPs e outros) identificando as mudanças necessárias para acompanhar a evolução de seu negócio, posicionando-se de maneira estratégica para o alcance dos resultados estabelecidos.

Trilha:
Capital Humano