Objetivos:
- Como identificar indicadores relevantes de aprendizagem;
- Medir os impactos das ações frente à estratégia de aprendizagem;
- Conhecer casos práticos de sua aplicação.

Aplicabilidade:
Para gerar resultados significativos na performance organizacional é preciso avaliar, analisar e ajustar processos. Elaborar um sistema de indicadores no cenário da aprendizagem digital é, ao mesmo tempo, um desafio e um grande aliado. Escolher os indicadores que fazem mais sentido para medir a eficácia da estratégia da Educação Corporativa não é tarefa fácil para o gestor.

Conheça as melhores práticas e tecnologias que vão facilitar a gestão estratégica dos dados, a gestão do processo de aprendizagem e a identificação do ROI (retorno sobre o investimento).

Trilha:
Metodologias e Processos de Aprendizagem