Objetivos:
- Apresentar o segredo da performance e satisfação;

- Desmistificar a crença que a motivação está atrelada a prêmios;

- Proporcionar reflexões sobre o que motiva cada um;

- Falar dos três elementos fundamentais para verdadeira motivação.


Aplicabilidade:
As empresas geralmente procuram modelos de incentivo para “manter” os talentos, nessa palestra irei apresentar dois tipos de modelos mentais os que se motivam por esse tipo de ação e os que não , e que se pode esperar a curto e longo prazo de cada estilo. Também darei dicas de como transformar as pessoas e ambiente de trabalho para que encontrem a real motivação.

Trilha:
Desenvolvimento de Liderança