Descrição:
Apresentar os participantes o que se espera do Business Partner de RH no processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas e na gestão da Universidade corporativa nas companhias, discutindo com o público essa atuação de BP, que já é difundida há mais de uma década, e ainda gera muitas duvidas sobre o que se espera de entregas desta posição.

Objetivos:
- Apresentar o papel do Business Partner do processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas e universidade corporativa.
- Apresentar o papel do Business Partner de RH no contexto geral da companhia e processos de RH
- Provocar no publico reflexões sobre as entregas que temos feito aos clientes internos no que tange a desenvolvimento de pessoas e Universidade corporativa.

Aplicabilidade:
Aplicação no dia a dia, refletindo em como o profissional de T&D diagnóstica, planeja, executa e avalia as suas propostas de treinamento e desenvolvimento.

Trilha:
Planejamento e Avaliação de Programas de Treinamento