Descrição:
Todos os dias acordamos, levantamo-nos da nossa cama com um ou mais de uma missão! Os nossos objetivos por muito tempo são ganhar dinheiro, pagar as contas e buscar segurança.
Mas será que trabalhar é só isso? Depois de alguns anos, vivendo praticamente na “corrida dos ratos” percebemos que estabilidade não existe e que é preciso algo a mais para nos completar profissionalmente.
Nossas vidas pessoal e profissional estão cada vez mais conectadas. Quando trabalhamos com propósito, temos um impacto positivo na nossa vida como um todo.
Segundo Martin Seligman, da Universidade da Pensilvânia - Felicidade é a soma de: prazer, engajamento e significado.
Mas como ter prazer, engajamento e significado no trabalho se nem sempre podemos ser quem somos? Se não conhecemos o nosso propósito?
Uma das possibilidades de alcançar o estado de felicidade é através do processo de transformação de vidas. Vem com a gente descobrir uma das profissões mais promissoras de 2021!

Objetivos:
- Mostrar como promover os temas diversidade e inclusão dentro da organização em todas suas frentes e como criar cultura de inclusão da Diversidade nas empresas, para promover espaço de fala aos profissionais com diferenças marcadas socialmente e formar ambiente livre de discriminação.
- Promover ambiente permissivo para que os colaboradores possam ser quem de fato são, e assim, possam entregar 100% de suas capacidades, trazendo melhores resultados para o negócio.
- Perceber que empresa inclusiva e que de fato respeita a diversidade, precisa ir muita além da contratação de pessoas com deficiência, mas que a experiência e o movimento realizado para cumprimento da Lei, podem ser aproveitados para os demais temas.

Aplicabilidade:
Traremos caminhos para o profissional que deseja se tornar um Especialista em Diversidade trilhe para alcaçar essa posição ou provocar a necessidade desta posição na empresa, buscando proposito em seu trabalho etransformando vidas.

Trilha:
Capital Humano