Descrição:
Apresentar um case de sucesso de implementação do Programa de Saúde Mental em uma empresa Nacional de grande porte; Analisar o resultado do Instrumento de Mapeamento dos 4 Pilares com base na referência do APP 4.0 (Auto Percepção e Propósito); Inspirar o participante a comprometer-se com a mudança de mindset e comportamentos que gerem resultados individuais e para a organização.

Objetivos:
- Organização Promover um ambiente de segurança psicológica dentro da Organização e com relacionamentos saudáveis, dando suporte para Comunicação e Expressão dos colaboradores, com objetivo de maximizar produtividade, performance e sustentabilidade do negócio.
- Liderança Apoiar os líderes fornecendo ferramentas que o auxiliem na identificação e orientação nas situações onde: o stress, a ansiedade e depressão estejam afetando as relações interpessoais na equipe e os resultados, implementando um plano de ação para melhoria de performance.
- Colaborador Promover um ambiente harmônico, aberto ao diálogo, onde os colaboradores possam resgatar o seu lado natural e saudável de se expressar contribuindo com sua capacidade de inovar e gerar soluções para situações cada vez mais vulneráveis, incertas e complexas.

Aplicabilidade:
1 Abordagem prática e testada com case de sucesso 2 Passo a passo para implementação de um Programa de Saúde Mental na organização 3 Disponibilizar ferramenta de diagnóstico da equipe 4 Conteúdo com orientações de apoio e suporte aos líderes para minimizar impactos de situações sobre Saúde Mental nas organizações 5 Plano de ação efetivo para melhoria de comportamento

Trilha:
Capital Humano