Descrição:
Na palestra, vamos mostrar que treinamentos virtuais são eficientes e podem engajar os participantes mais do que se imagina.

Mas para que isso aconteça, não basta transportar o conteúdo de um treinamento presencial para o ambiente virtual. É preciso inovar no formato, repensar o conteúdo, adicionando elementos da gamificação que ganham a atenção dos participantes.

Para inspirar o público de RH, vamos compartilhar 5 cases de treinamentos virtuais que foram desenvolvidos pela FábricaRH para clientes, áreas e demandas diferentes.

Apesar das diferenças, todos eles contaram com a gamificação e trouxeram mais engajamento para dentro das empresas. Alguns spoilers do que vamos apresentar: podcast, vídeo em realidade aumentada, jogos online com avatar e ranking, bingo e muito mais.

Aplicabilidade:
O conteúdo da palestra vai contribuir com ideias, tendências e dicas para o profissional de T&D construir treinamentos virtuais que engajam os participantes, criam conexão e garantem mais aprendizados.

Trilha:
Capital Humano