A tecnologia não vai mudar a forma como as diferentes carreiras realizam seu trabalho: ela já mudou! Ir contra essa mudança é adiar o inevitável, uma realidade de carreiras líquidas. Se em uma hora fazemos algo em que somos especialistas, na hora seguinte aprendemos algo numa área totalmente diferente. Profissionais de RH agora precisam entender bem de análise de dados. Profissionais de marketing precisam aprender a programar. Atendentes aprendem a automatizar processos. E você? E sua organização? Onde estão nesse movimento?