O mercado está cada vez mais dinâmico, o conhecimento de ontem já não vale para hoje e o de hoje não serve para amanhã. Se você não cria uma cultura de aprendizagem, a sua organização fica defasada rapidamente. As pessoas ficam ultrapassadas, tem mais dificuldade em se adaptar as mudanças constantes e sua organização não consegue crescer.
Como criar uma cultura de aprendizagem é uma palestra baseada em aplicações práticas que analisa quais estímulos proporcionam um ambiente que garanta sustentabilidade para a sua empresa tendo na aprendizagem o motor para entregar valor aos movimentos do negócio.