Vivemos um momento singular de mudanças. O volume de dados, variáveis desconhecidas, ambiguidades e complexidade na tomada de decisão se apresentam em volumes inéditos nos negócios. Engajamento e cultura estão sob uma nova ótica, os impactos sociais ainda são pouco conhecidos e, com eles, a aceleração da transformação digital é apenas um dos aspectos que coloca em check tudo o que se sabia sobre o que funciona ou não para desenvolvimento de gente de forma presencial ou a distancia.
Para explorar modalidades, sistemas de aprendizagem e iniciativas que mais são aderentes aos desafios de gente e dos negócios atuais, Bárbara Bueno e David Dantas apresentam uma nova ótima para a estratégia de aprendizagem que leva em conta cultura, objetivos, cenário do negócio e rede para formatar aquilo que melhor se adequa ao seu desafio.