Apresentar a jornada de aprendizado das corporações e suas lideranças para adequar-se ao modelo de home office e trabalho híbrido. Identificar desafios e oportunidades para o desenvolvimento de pessoas e lideranças no pós - pandemia. Destacar erros e acertos reais das lideranças neste contexto com humor.

- Sensibilizar para os desafios e oportunidades do home office e trabalho híbrido para as lideranças corporativas; - Inspirar com bom humor e música os profissionais a reverem suas atitudes diante do desafios pós pandemia.

- A apresentação servirá de inspiração para os profissionais de T&D aplicarem recursos lúdicos na sensibilização de suas lideranças e equipes.