BNB: Estratégias de Upskilling e Reskilling Através do Blended Learning.
Metodologia e Processos de Aprendizagem | 20 de Junho de 2024 ( Quinta-feira ) | 11h00 às 11h15O blended learning, que combina métodos de aprendizado presenciais e online, tem se mostrado uma abordagem eficaz para o desenvolvimento de habilidades dos colaboradores. Nesta palestra, exploraremos como o Banco do Nordeste (BNB) está utilizando o blended learning em sua estratégia de educação corporativa. Estudos mostram que programas de blended learning podem aumentar a retenção de conhecimento em até 60%. Abordaremos as metodologias e ferramentas utilizadas pelo BNB, os desafios enfrentados e as lições aprendidas ao implementar o blended learning, e como essa abordagem tem impactado positivamente a cultura de aprendizado na organização.
Esta palestra tem como objetivo explorar a implementação do blended learning na estratégia de educação corporativa do Banco do Nordeste (BNB). Os participantes aprenderão sobre as metodologias e ferramentas utilizadas pelo banco, bem como os desafios e lições aprendidas durante a implementação. No final, compreenderão como o uso do blended learning tem impactado positivamente a cultura de aprendizado no BNB, aumentando a retenção de conhecimento e proporcionando uma abordagem mais eficaz no desenvolvimento das habilidades dos colaboradores.
Para os profissionais de treinamento e desenvolvimento, esta palestra oferece insights valiosos sobre como implementar o blended learning para maximizar a retenção de conhecimento e a eficácia dos programas de educação corporativa. Eles entenderão como as ferramentas e metodologias adotadas pelo BNB podem ser adaptadas a outras organizações, enfrentando desafios semelhantes e aproveitando ao máximo os benefícios dessa abordagem híbrida. Ao compreender as práticas de sucesso e os obstáculos superados, os profissionais poderão refinar suas próprias estratégias de blended learning, contribuindo para uma cultura de aprendizado que valorize a flexibilidade e a diversidade de métodos de ensino.