Como seria o mundo corporativo se as diferenças fossem abraçadas não como um desafio, mas como nossa maior força? Nesta palestra, Joana Silva responderá a essa pergunta e explorará a jornada transformadora das organizações que colocam práticas de D&I no centro de suas estratégias, não apenas por uma questão de responsabilidade social, mas como um verdadeiro motor de inovação e sucesso.

Compreender como a incorporação efetiva de práticas de Diversidade e Inclusão (D&I) no núcleo das estratégias corporativas pode transformar desafios em potentes alavancas de inovação e sucesso empresarial, explorando exemplos reais e resultados mensuráveis que evidenciam o impacto positivo dessas iniciativas no ambiente corporativo.

Para profissionais de T&D, a palestra sobre Diversidade e Inclusão (D&I) é crucial. Eles podem aplicar o aprendizado desenvolvendo programas de treinamento que integram D&I, melhorando o clima organizacional e incentivando a inovação através da inclusão de diversas perspectivas. Além disso, ajudam na estratégia empresarial, incorporando D&I como um elemento chave para o sucesso e crescimento. Podem também medir o impacto dessas iniciativas, ajustar abordagens e promover a advocacia interna de D&I, transformando a cultura e políticas internas da empresa.