Como produzir mais de 3.000 conteúdos por ano e ainda engajar o aprendizado de forma autônoma!
Metodologia e Processos de Aprendizagem | 20 de Junho de 2024 ( Quinta-feira ) | 12h00 às 12h15Os desafios da gestão de conhecimento versus o incentivo ao protagonismo do aprendizado. Este é o desafio de muitas organizações. Como gerir o aprendizado organizacional de maneira eficiente, cumprindo a demanda de conteúdos obrigatórios e estruturantes e, ao mesmo tempo, desenvolver uma oferta de conteúdos, que organicamente, a partir do conhecimento dos próprios colaboradores, retroalimentam a organização. A metodologia em rede é a força propulsora, e base da estratégia de educação da TOTVS. Baseada na meritocracia pela gamificação, possibilita a criação de mais de 3.000 conteúdos por ano, tornando-se a fonte e oferta de conhecimento técnico e de hards skills. E agora se aventurando nos sofs skills.
- Área de educação como protagonista de engajamento e desenvolvimento dos colaboradores - Desenvolvimento e produção de conteúdos internos como fonte de aprendizado formal e estruturada - Gamificação e aprendizado autônomo
Ampliar conhecimento sobre a metodologia em rede, gestão de conteúdos e mecânicas de gamificação para ampliar o posicionamento da área de educação nas organizações.