Desafiando Paradigmas: Empoderando os Trabalhadores Deskless com Heutagogia
Metodologia e Processos de Aprendizagem | 20 de Junho de 2024 ( Quinta-feira ) | 15h00 às 15h15O Trabalho pretende abordar os conceitos principais de Heutagogia e suas diferenças com a Andragogia, mostrando como tornar o trabalhador deskless ator da sua própria jornada de treinamento. Na apresentação, será explicado o novo paradigma de aprendizagem no fluxo de trabalho ("learning in the flow of work"), e como este paradigma está alinhado com os preceitos da Heutagogia para uma gestão mais autônoma da aprendizagem por parte do colaborador, que pode acessar os treinamentos que precisa, quando e onde ele quiser. O trabalho reflete sobre os conceitos de Heutagogia aplicados à geração C e a possibilidade de envolver o colaborador também na construção de conteúdos que transformam sua experiência no campo, em temas de aprendizagem para outros colegas. Além disso, o trabalho destaca como a tecnologia se torna um parceiro valioso e fundamental para aplicação destas metodologias no âmbito do trabalho, através o uso de plataformas de aprendizagem modernas e preparadas para esta evolução.
Aprender sobre os preceitos da Heutagogia, e sobre a evolução dos paradigmas de aprendizagem nos últimos anos até chegar ao “learning in the flow of work”. Refletir sobre as potencialidades da geração C e sobre como engajar esta geração na própria empresa para colaborar com a criação de conteúdos valiosos e ricos de experiência comprovada no campo. Aprender sobre como a tecnologia pode e deve suportar estas metodologias e sua evolução.
O profissional de T&D pode usar as informações apresentadas para começar um estudo interno sobre como envolver mais os colaboradores deskless na autogestão da própria jornada de treinamento e na eventual produção de conteúdos.