Descrição:
A pandemia tornou a área de T&D o centro das atenções de muitas empresas. O desafio é agora é surfar essa onda e tornar-se verdadeiramente uma área estratégica mostrando o seu valor por meio da sua capacidade de planejar, desenvolver e entregar soluções que potencializam os resultados da organização.

Objetivos:
- Clarificar as fases do T&D na pandemia e definir o posicionamento estratégico da área
- Instrumentalizar o profissional de T&D para que ele se torne capaz de ensinar algo novo à organização, personalizar sua entrega aos desafios dos colaboradores, assumir o controle da gestão do conhecimento na empresa
- Apresentar as competência do profissional de T&D no novo contexto

Aplicabilidade:
Tornar o profissional de T&D mais estratégico e ajudá-lo a vender seus planos e resultados

Trilha:
Planejamento e Avaliação de Programas de Treinamento