ENFOQUE PRINCIPAL DO CASE Programa de Mentoria Técnica da Embraer realizado na áreas da Vice Presidência da Engenharia com metodologias de educação específicas para o compartilhamento de conhecimento entre mentores e mentorados. Programa com quase 10 anos de existência, realizado com recursos 100% internos e sem custo. A governança é realizada pela área de Recursos Humanos em parceria com a área de Gestão do Conhecimento e equipe do Engenheiro Chefe que juntos, formam um time de coordenadores do Programa com um enfoque de que somente é possível chegar aos resultados com o investimento no desenvolvimento das pessoas.