Descrição:
Como preparar o Colaborador para uma participação e contribuição mais efetiva nas estratégias de negócio e no seu processo de Desenvolvimento? O grande volume de variáveis de conhecimento e ferramentas de tecnologia tem tornado nosso ambiente de desenvolvimento mais desafiador, desta forma é preciso desenvolver uma mentalidade capaz de recepcionar, analisar, tratar e colaborar na co-criação de ambientes de autodesenvolvimento. Nesta palestra evidenciarei como conduzir o fluxo dos 5 níveis de Consciência para naturalizar um comportamento estrategista, assertivo e mais colaborativo.

Objetivos:
- Ampliar a visão e indicadores de previsibilidade sobre os comportamentos e ansiedades do colaborador em um ambiente multicanal presente e futuro.
- Apresentar uma metodologia que prepara a receptividade ao novo ambiente multicanal e promove maior engajamento e colaboração na construção de caminho alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.
- Garantir a oportunidade da aplicação estruturada dos níveis de consciência para adoção dos novos comportamentos.

Aplicabilidade:
O Participante poderá construir planos de treinamento e abordagens de desenvolvimento baseados na metodologia com facilidade de adaptação para os ambientes e unidades de negócio.

Trilha:
Metodologias e Processos de Aprendizagem