Descrição:
Apresentar a estratégia e as etapas de implantação do Programa de Felicidade na Organização, incluindo Liderança Positiva, Escala de Felicidade no Trabalho, Casos Práticos e Resultados atingidos. Neste programa, Felicidade no Trabalho significa seu Ótimo funcionamento com o Ótimo funcionamento dos Grupos e da Organização. Gerando um comprometimento profundo com seu papel profissional por meio da realização pessoal no trabalho somado a percepção de propósito. Com uma base científica sólida e atual, o programa está alicerçado em três pilares: Neurociência; Psicologia Positiva e Comunicação Assertiva.

Objetivos:
- Apoiar no Fortalecimento de uma Cultura Organizacional Humana e Sustentável por meio do despertar do propósito no trabalho somado ao desenvolvimento da Felicidade dos Colaboradores com ganhos de Engajamento, Inovação e Performance.
- Transformar o círculo vicioso do estresse, burnout e medo da mudança no círculo virtuoso da resiliência (otimismo), potência, criatividade, confiança, realização e colaboração na cocriação do futuro no trabalho.
- Como Empoderar as Equipes e seus Líderes para o ótimo desempenho e relacionamento (conexões positivas) com clientes internos e externos, aumentando agilidade e desempenho. E Empoderar aqui não é Poder, é POTÊNCIA.

Aplicabilidade:
Conhecer ferramentas, práticas e estratégias de desenvolvimento da satisfação, bem-estar e florescimento humano, a que chamamos de FELICIDADE AUTÊNTICA.

Trilha:
Capital Humano