Lab ABTD - Planejamento de T&D
Online - 13/09/2022, das 9h às 12h

Neste LAB, vamos falar sobre como construir uma agenda de educação corporativa com base no Planejamento Estratégico e na Cultura Organizacional.

Você vai compreender os fundamentos para a construção de um planejamento estratégico e seus macro direcionadores, bem como aprender a aplicar um diagnóstico capaz de identificar os vieses que podem sabotar a agenda executiva de forma inconsciente.

Você vai também praticar o desenho de uma agenda de RH orientada à cultura e estratégia do negócio.

Os Labs ABTD são encontros mensais de facilitação com utilização de ferramentas de design thinking objetivando trazer soluções para os problemas mais comuns do T&D. Além de proporcionar resoluções colaborativas entre os profissionais da área, a participação no Lab ainda trará a oportunidade de aprendizado de novas metodologias ágeis, provocando uma mudança de perspectiva que levará o RH e T&D da sua empresa à um nível elevado de inovação e de maneira efetiva! Com facilitadores convidados e a equipe da ABTD, nesse dia você poderá, através dessa construção coletiva, aprender, ensinar, compartilhar, fazer networking, tudo isso de forma dinâmica e prática!
1 - propomos um tema principal – você identifica quais dores, problemas ou dificuldades têm acerca desse tema e se inscreve no evento!

2- A ABTD reúne outros profissionais e chamamos um facilitador para ajudar no processo de cocriação.

3 - Durante nosso encontro virtual, no dia e hora marcados, vamos de fato:

• colocar a mão na massa aprendendo a usar uma metodologia ágil de inovação (design thinking, entre outros)
• para resolver coletivamente (mais cabeças pensam melhor do que uma, certo?) um ou mais problemas propostos (escolhidos pelos participantes)
• que você poderá colocar em prática assim que o evento acabar e ainda ter aquele recurso no seu dia a dia!

Participando desse Lab você irá:

• ter acesso a uma rede de networking com profissionais da área;
• ter a solução de um ou mais problemas relacionados ao tema de forma prática;
• aprender metodologias ágeis que poderão ser aplicadas em outros problemas recorrentes;
• agregar valor para o outro, ajudar no coletivo e ser ajudado;

E mais:

• expandir sua consciência sobre o assunto;
• entender como metodologias ágeis ajudam você a mudar a perspectiva do olhar para as pessoas
• aprender hacks que colocarão o T&D no lugar que você gostaria;
• surfar na onda da inovação junto com outras pessoas/ empresas e mundo.