“CARREIRA É CONECTAR MEUS INTERESSES E TALENTOS COM AS OPORTUNIDADES DA ORGANIZAÇÃO PARA AUMENTAR MINHA CONTRIBUIÇÃO PROFISSIONAL E SATISFAÇÃO PESSOAL”

Com o formato de oficina, este encontro beneficia a todas as pessoas, desde estagiário até gestor, contribuindo com Ferramentas de Desenvolvimento Profissional. Além de ser uma rica oportunidade de profissionais de T&D investirem no seu próprio desenvolvimento e, com isso, também ampliar sua possibilidade de colaborar para o progresso da carreira de outros.

 Objetivos:

• Refletir de um jeito estruturado sobre os principais elementos relacionados à carreira
• Assumir uma atitude protagonista na Gestão da Carreira
• Construir um plano estruturado para consolidar uma carreira de progresso

Antigamente, carreira estava diretamente ligada ao cargo que o profissional exercia, suas promoções e seu tempo de “casa”. Hoje, carreira possui um sentido muito mais amplo, envolve uma série  de análises e coloca o indivíduo como o principal responsável pelo seu desenvolvimento, buscando uma atuação alinhada aos seus interesses, personalidade, pontos fortes e às oportunidades existentes na companhia, garantindo, assim, satisfação e sucesso.

Neste encontro os participantes são provocados  a refletirem com mais profundidade sobre os seus Interesses, Talentos e Oportunidades, e descobrir como conectá-los de forma a aumentar a contribuição profissional e satisfação pessoal, usando o Business Model You como norteador para fazer essa conexão de forma estruturada.

Para cumprir com esses objetivos, os profissionais receberão como atividade prévia, uma contextualização sobre o Business Model  You. Também previamente, deverão começar a preencher seu Canvas pessoal, e responder ao teste de Orientação de Carreira. Esse teste traz os principais aspectos motivacionais, sendo possível identificar os norteadores capazes de conhecer e potencializar seu engajamento. Ao longo do treinamento, receberão insights e orientações para apoiá-los a revisar seu Canvas, e definir próximos passos.