Prêmio Destaque

Gestão de Pessoas

Contemplando cases nacionais, o Prêmio visa estimular os profissionais no desenvolvimento de suas atuações de Gestão de Pessoas buscando a melhoria dos resultados das pessoas e das Organizações.

Vencedores do PRÊMIO DESTAQUE GESTÃO DE PESSOAS 2021!

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Hyundai | Batalha - Case sobre aprendizado, resiliência, disposição e inquietude

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Plano de Guerra: A Contratação e realocação de pessoal para o enfrentamento da Covid 19.

Conheça os 8+ de 2021!

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Aprender sem sair de casa

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Proativo - Programa de Qualidade de Vida do Grupo Protege

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O SELF-LEARNING COMO ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM

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Plano de Guerra: A Contratação e realocação de pessoal para o enfrentamento da Covid 19.

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AceleraDev Wiz: A parceria perfeita entre recrutamento e desenvolvimento

Porque Participar e Inscrever Seu Case?

Apresentação dos 8+ no CBTD 2021

Ser Referência para Outras Empresas e Ter Destaque no Mercado

Contribuir e Inovar com Ações Efetivas de Sucesso em Gestão de Pessoas

É fundamental que as nossas experiências, feitos e conquistas sejam compartilhados e assim, possam inspirar outros profissionais e organizações!

O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é a sua oportunidade de mostrar ao mercado a efetividade das ações em T&D, RH e Gestão de Pessoas que elevaram os resultados da sua empresa!

O mundo cresce com essa perspectiva de compartilhamento que fundamenta a Gestão do Conhecimento.

Calendário 2021

01

Fev

01/02/2021

a

01

Mar

01/03/2021

Inscrições dos cases

Mar

2021

março/2021

Avaliação Comitê

30

Abril

30/04/2021

Oficialização e divulgação dos 8+

23

Jun

23/06/2021

a

25

Jun

25/06/2021

Apresentação dos 8+ no CBTD 2021

Out

2021

outubro/2021

Avaliação Comunidade RH

Nov

2021

novembro/2021

Divulgação dos 3 Destaques

Como Participar?

Empresas de todos os portes, segmentos e tipos de capital, Associados ou não da ABTD, podem inscrever até 3 cases.

  • Etapa 1

    Inscrição do

    Case

    Na primeira etapa, as empresas inscreverão seus cases que serão analisados pelo Comitê, formado por importantes profissionais da área, que escolherão 8 cases finalistas, os 8+.

    Cada empresa pode inscrever até 3 cases! Associados podem fazer a inscrição gratuita e não-associados pagam uma taxa (R$1.630) por case inscrito!

    Quando: 01/02/2021 a 01/03/2021

  • Etapa 2

    8+

    As equipes autoras dos oito cases classificados (8+) serão chamadas a apresenta-los no 36° CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, onde serão gravados e disponibilizados, junto com a síntese do case, para votação entre os associados.

    Quando: 23/06 a 25/06/2021

  • Etapa 3

    Premiação

    Dos 8 cases finalistas, 3 cases serão escolhidos como Destaques e serão revelados em uma cerimônia de premiação no Encontro de Liderança em Novembro, em São Paulo. O resultado final será definido através da consolidação das notas do Comitê de Avaliação (Primeira Etapa) conjugados com os resultados da Consulta aos Associados (Segunda Etapa).

    Quando: Novembro/2021

Critérios de Avaliação

Clareza e Objetividade

Será observado se o case foi desenvolvido de forma lógica, com exposição clara de seus pontos chave, se sua metodologia define com objetividade o processo e os resultados alcançados e se o método pode gerar facilidade de implantação.

Foco e Contribuição para a Gestão de Pessoas

Será observado se o case direciona seus resultados para melhorias operacionais e reforço na capacitação e desenvolvimento de pessoas e se demonstra indicadores comprovados e quantificação de resultados.

Inovação e Criatividade

Será observado se as soluções e as estratégias adotadas pelo case denotam ações originais e criativas tanto nos aspectos conceituais como metodológicos.

Abrangência e Alcance Estratégico

Será observado se o escopo de atuação do case tem larga abrangência na Organização (em termos de áreas e funcionários atingidos diretamente) e se seus resultados impactam o modelo estratégico de negócios.

Conceituação Técnica

Será observado se a abordagem do case se fundamenta em conceituação ampla e se baseia em forte referência bibliográfica.

Consistência da Demonstração de Resultados

Será observada a efetividade na agregação de valor aos negócios e clareza na demonstração dos resultados com indicadores claros e comparativos entre a necessidade apresentada e os resultados obtidos. Será avaliada a consistência e qualidade dos dados em forma de gráficos ou pesquisas e depoimentos.

Comitê Avaliador

Andréa Duarte de Souza Corrêa Leite

Andréa Duarte de Souza Corrêa Leite

Professora e Coordenadora de estágios da FESPSP.

Andréa Duarte de Souza Corrêa Leite

Armando Lourenzo Moreira Júnior

Diretor da Universidade Corporativa da EY (Ernst & Young).

Benedito Milioni

Benedito Milioni

Consultor, palestrante e autor com foco em Desenvolvimento de Pessoas.

Bernardo Leite

Bernardo Leite

Professor de MBA da FGV-SP.

Prof. Joel Dutra

Prof. Joel Dutra

Professor-Livre Docente da FEA-USP.

Marcos Baumgartner

Marcos Baumgartner

Fundador da Revista T&D, Diretor Executivo da Associação Brasileira de Educação Corporativa.

Marisa Eboli

Marisa Eboli

Coordenadora do Curso de Extensão em Gestão da Ed. Corporativa, FIA.

Nicolau André de Miguel

Nicolau André de Miguel

Professor no Departamento de Mercadologia da EAESP-FGV.

Quem já fez história no prêmio
Destaque Gestão de Pessoas

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Case Abordagem do design para desenvolvimento da liderança

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Case Game Atenda e Vença: Inovação e melhores resultados através da gamificação

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Case Plano de sensibilização dos Leadership Commitments

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Case Ericsson Academy

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Case Projeto VIVA novos tempos

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Case Projeto desafio potencial sucessor