Case GPA
Programa de Sucessão GPA
Contemplando cases nacionais, o Prêmio visa estimular os profissionais no desenvolvimento de suas atuações de Gestão de Pessoas buscando a melhoria dos resultados das pessoas e das Organizações.
Programa de Sucessão GPA
Hyundai | Batalha - Case sobre aprendizado, resiliência, disposição e inquietude
Plano de Guerra: A Contratação e realocação de pessoal para o enfrentamento da Covid 19.
Aprender sem sair de casa
Programa de Sucessão GPA
Proativo - Programa de Qualidade de Vida do Grupo Protege
Hyundai | Batalha - Case sobre aprendizado, resiliência, disposição e inquietude
O SELF-LEARNING COMO ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM
Programa EverisWay
Plano de Guerra: A Contratação e realocação de pessoal para o enfrentamento da Covid 19.
AceleraDev Wiz: A parceria perfeita entre recrutamento e desenvolvimento
Apresentação dos 8+ no CBTD 2021
Ser Referência para Outras Empresas e Ter Destaque no Mercado
Contribuir e Inovar com Ações Efetivas de Sucesso em Gestão de Pessoas
É fundamental que as nossas experiências, feitos e conquistas sejam compartilhados e assim, possam inspirar outros profissionais e organizações!
O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é a sua oportunidade de mostrar ao mercado a efetividade das ações em T&D, RH e Gestão de Pessoas que elevaram os resultados da sua empresa!
O mundo cresce com essa perspectiva de compartilhamento que fundamenta a Gestão do Conhecimento.
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Empresas de todos os portes, segmentos e tipos de capital, Associados ou não da ABTD, podem inscrever até 3 cases.
Inscrição do
CaseNa primeira etapa, as empresas inscreverão seus cases que serão analisados pelo Comitê, formado por importantes profissionais da área, que escolherão 8 cases finalistas, os 8+.
Cada empresa pode inscrever até 3 cases! Associados podem fazer a inscrição gratuita e não-associados pagam uma taxa (R$1.630) por case inscrito!
Quando: 01/02/2021 a 01/03/2021
As equipes autoras dos oito cases classificados (8+) serão chamadas a apresenta-los no 36° CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, onde serão gravados e disponibilizados, junto com a síntese do case, para votação entre os associados.
Quando: 23/06 a 25/06/2021
Dos 8 cases finalistas, 3 cases serão escolhidos como Destaques e serão revelados em uma cerimônia de premiação no Encontro de Liderança em Novembro, em São Paulo. O resultado final será definido através da consolidação das notas do Comitê de Avaliação (Primeira Etapa) conjugados com os resultados da Consulta aos Associados (Segunda Etapa).
Quando: Novembro/2021
Será observado se o case foi desenvolvido de forma lógica, com exposição clara de seus pontos chave, se sua metodologia define com objetividade o processo e os resultados alcançados e se o método pode gerar facilidade de implantação.
Será observado se o case direciona seus resultados para melhorias operacionais e reforço na capacitação e desenvolvimento de pessoas e se demonstra indicadores comprovados e quantificação de resultados.
Será observado se as soluções e as estratégias adotadas pelo case denotam ações originais e criativas tanto nos aspectos conceituais como metodológicos.
Será observado se o escopo de atuação do case tem larga abrangência na Organização (em termos de áreas e funcionários atingidos diretamente) e se seus resultados impactam o modelo estratégico de negócios.
Será observado se a abordagem do case se fundamenta em conceituação ampla e se baseia em forte referência bibliográfica.
Será observada a efetividade na agregação de valor aos negócios e clareza na demonstração dos resultados com indicadores claros e comparativos entre a necessidade apresentada e os resultados obtidos. Será avaliada a consistência e qualidade dos dados em forma de gráficos ou pesquisas e depoimentos.
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