Contemplando cases nacionais, o Prêmio visa estimular os profissionais no desenvolvimento de suas atuações de Gestão de Pessoas buscando a melhoria dos resultados das pessoas e das Organizações.

É fundamental que as nossas experiências, feitos e conquistas sejam compartilhados e assim,
possam inspirar outros profissionais e organizações!

O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é a sua oportunidade de mostrar ao mercado a efetividade das ações em T&D, RH e Gestão de Pessoas que elevaram os resultados da sua empresa!

O mundo cresce com essa perspectiva de compartilhamento que fundamenta a Gestão do Conhecimento.

Vencedores do PRÊMIO DESTAQUE GESTÃO DE PESSOAS 2020!

Case Embraer S.A

Programa de Mentoria Técnica da Embraer

Case GPA

Universidade em Casa

Case Natura & Co

Programa Aquarela

Conheça os 8+ de 2020!

Case AACD

Criando a cultura de engajamento de todos na gestão do clima organizacional

Case Banco Bradesco

Projeto Unibrad Semear

Case Embraer S.A

Programa de Mentoria Técnica da Embraer

Case GPA

Universidade em Casa

Case GRUPO PROTEGE

Universidade Corporativa

Case HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ

Gamificação aplicada como metodologia de aprendizagem para a Integração de Novos Colaboradores

Case Natura & Co

Programa Aquarela

Case Sociedade Beneficiente Israeleita Brasileira Albert Einstein

Experiência de um grupo de apoio ao desenvolvimento da enfermagem e imersão em hospital de campanha

Calendário 2020

01

Maio

01/05/2020

a

05

Jun

05/06/2020

Inscrições dos cases

06

Maio

06/05/2020

Transmissão Orientação

10

Ago

10/08/2020

Divulgação 8+

Ago

2020

Agosto/2020

Gravação 8+

Set

2020

setembro/2020

Avaliação Comunidade RH

09

Out

09/10/2020

Divulgação dos 3 Destaques Durante o CBTD DIGITAL 2020

Porque Participar e Inscrever Seu Case?

Apresentação dos Cases Destaques no CBTD 2020

Ser Referência para Outras Empresas e Ter Destaque no Mercado

Contribuir e Inovar com Ações Efetivas de Sucesso em Gestão de Pessoas

É fundamental que as nossas experiências, feitos e conquistas sejam compartilhados e assim, possam inspirar outros profissionais e organizações!

O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é a sua oportunidade de mostrar ao mercado a efetividade das ações em T&D, RH e Gestão de Pessoas que elevaram os resultados da sua empresa!

O mundo cresce com essa perspectiva de compartilhamento que fundamenta a Gestão do Conhecimento.

Como Participar?

Empresas de todos os portes, segmentos e tipos de capital, Associados ou não da ABTD, podem inscrever até 3 cases.

Inscrição do
Case

Na primeira etapa, as empresas inscreverão seus cases que serão analisados pelo Comitê, formado por importantes profissionais da área, que escolherão 8 cases finalistas, os 8+.

Quando: 01/05/2020 a 05/06/2020
8+

As equipes autoras dos oito cases classificados (8+) serão chamadas a apresenta-los na Sede da ABTD, para um público seleto, onde serão gravados e disponibilizados, junto com a síntese do case, para votação entre os associados.

Os 8+ serão convidados a fazer uma apresentação no 35° CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.

Quando: 10/08/2020
Premiação

Dos 8 cases finalistas, 3 cases serão escolhidos como Destaques e serão revelados em uma cerimônia de premiação no CBTD Digital 2020 no dia 09 de Outubro, em São Paulo. O resultado final será definido através da consolidação das notas do Comitê de Avaliação (Primeira Etapa) conjugados com os resultados da Consulta aos Associados (Segunda Etapa).

Quando: 09/10/2020

Critérios de Avaliação

Clareza e Objetividade

Será observado se o case foi desenvolvido de forma lógica, com exposição clara de seus pontos chave, se sua metodologia define com objetividade o processo e os resultados alcançados e se o método pode gerar facilidade de implantação.

Foco e Contribuição para a Gestão de Pessoas

Será observado se o case direciona seus resultados para melhorias operacionais e reforço na capacitação e desenvolvimento de pessoas e se demonstra indicadores comprovados e quantificação de resultados.

Inovação e Criatividade

Será observado se as soluções e as estratégias adotadas pelo case denotam ações originais e criativas tanto nos aspectos conceituais como metodológicos.

Abrangência e Alcance Estratégico

Será observado se o escopo de atuação do case tem larga abrangência na Organização (em termos de áreas e funcionários atingidos diretamente) e se seus resultados impactam o modelo estratégico de negócios.

Conceituação Técnica

Será observado se a abordagem do case se fundamenta em conceituação ampla e se baseia em forte referência bibliográfica.

Consistência da Demonstração de Resultados

Será observada a efetividade na agregação de valor aos negócios e clareza na demonstração dos resultados com indicadores claros e comparativos entre a necessidade apresentada e os resultados obtidos. Será avaliada a consistência e qualidade dos dados em forma de gráficos ou pesquisas e depoimentos.