Estima-se que hoje mais de 80% dos cargos de liderança existentes dentro de uma empresa são preenchidos pela média liderança, ou seja, pessoas que foram bons técnicos especialistas em suas atividades e que a medida que foram se destacando profissionalmente, conquistaram o cargo de liderança.
Por mais que há uma vasta literatura e até programas de treinamento e desenvolvimento para o tema liderança, há de se dizer que quando se trata especificamente da média liderança há uma carência.
Atualmente o que vemos dentro das organizações são líderes estressados, sobrecarregados e que na maioria das vezes se tornaram centralizadores, que não sabem fazer gestão e são cobrados pelos resultados de suas equipes.
Na palestra Liderança Modo on, eu apresento um Raio X da média liderança brasileira, como nossos líderes pensam, como funciona a mentalidade e o porquê a maioria dos treinamentos e programas de desenvolvimento de liderança não dão certo, e ainda apresento conceitos, técnicas e estratégias, muitas delas a custo zero que o RH poderá implantar para ajudar o líder a mudar o Mindset e transformar os seus resultados.