Tudo ao nosso redor vem se transformando, de forma cada vez mais rápida. Empresas exponenciais, clientes cada vez mais exigentes, necessidade de mais propósito e ao mesmo tempo mais inovação e agilidade...
Essas e outras tendências impactam diretamente a relação que nossas empresas constróem com seus colaboradores. E quem deveria entender essas tendências e começar a refletir sobre todo o ciclo do colaborador e consequentemente o papel da empresa na vida das pessoas? O RH, claro!
Quero discutir e refletir com o RH como podemos reiventar, repensar e recriar o papel dessa área que torna-se mais importante a cada dia. Vamos trocar melhores práticas a brodar cases para queo RH torne-se cada dia mais um arquitero de organizações exponencias.