Descrição:
Em um mundo mutante, devorador de certezas e dominado pelas tecnologias, nada pode ser tão importante quanto as soft skill e aquelas habilidades típicas da espécie humana, como é o caso da CRIATIVIDADE, da capacidade de inovar, pensar e executar aquilo que nunca foi feito antes.
Apesar de ser um dom da nossa espécie, é comum que as pessoas pensem a criatividade como um atributo de gênios iluminados que habitam a Terra de tempos em tempos, como um Leonardo da Vinci. Mas o fato é que a criatividade é um dom da nossa espécie, desde tempos imemoriais, e é por isso que saímos das cavernas, inventamos o wifi, o ar condicionado split, a Nutella e misturamos morango com chantilly.
E o melhor de tudo é que existem métodos e ferramentas para nos tornamos mais criativos e inovadores. E é sobre isso que eu vou falar nessa palestra divertida, informativa e... criativa!

Objetivos:
- Mostrar o cenário atual e futuro do trabalho e como a busca de profissionais mais criativos e inovadores se conecta nesse contexto. Apresentar os paradoxos de um mercado que exige criatividade mas sistematicamente “encaixota” os profissionais exigindo abordagens pasteurizadas e uniformes.
- Desmistificar o conceito de que inovação é atributo de pessoas especiais, que já nasceram com esse dom específico, e mais do que isso, apresentar quais são as ferramentas que nos fazem ser mais criativos, não apenas no trabalho, mas na solução de problemas cotidianos.
- Mostrar que os processos de inovação demandam não apenas indivíduos mais criativos, mas também ambiente colaborativo, diversidade e organizações com cultura organizacional aberta à inovação.

Aplicabilidade:
O conteúdo será de grande utilidade para o design inteligente de um amplo conjunto de ações de RH, que vão desde a ressignificação dos processos padronizados de seleção que correm o risco de inadvertidamente vetar justamente os talentos criativos até mesmo os programas internos de T&D. Além disso, a palestra, por seu formato e dinâmica, motivará para que os participantes busquem lapidar as características que os tornarão mais criativos e inovadores.

Trilha:
Desenvolvimento de Liderança