O líder FOR ALL - Metodologia Great Place to Work
Desenvolvimento de Liderança |Descrição:
Apresentar um estudo realizado com 75 mil colaboradores e 10 mil gestores para desmistificar e qualificar a liderança. A descoberta é de que existem 5 estágios que podem sem considerados: Líder inconsciente, líder aleatório, líder transacional, o bom líder e o Líder FOR ALL. Objetivo de provocar uma reflexão de qual estágio da liderança você e sua empresa se encontram? Em que estágio estão as empresas do Brasil?
Objetivos:
- Apresentar um estudo realizado com 75 mil colaboradores e 10 mil gestores para desmistificar e qualificar a liderança. A descoberta é de que existem 5 estágios que podem sem considerados: Líder inconsciente, líder aleatório, líder transacional, o bom líder e o Líder FOR ALL.
- Provocar uma reflexão de qual estágio da liderança você e sua empresa se encontram? Em que estágio estão as empresas do Brasil?
-
Aplicabilidade:
A aplicação prática se da por meio de desenvolvimento de uma liderança que pode mirar nas principais características do líder for all como: Estão próximos das equipes, coletando sugestões do seu pessoal e envolvendo-o nas decisões Oferecem reconhecimento às pessoas, chamando a atenção para suas conquistas e ajudando-as a evoluírem em suas carreiras São tipos que as pessoas querem seguir, pois elas consideram sua liderança competente, honesta e confiável
Trilha:
Desenvolvimento de Liderança