Apresentar estratégias, ferramentas e táticas de influência muito práticas que podem ampliar consideravelmente o engajamento, a adesão e o apoio a ideias e projetos. Apesar de hoje, mais do que nunca, as empresas precisarem mudar, se reinventar, um grande número de ideias inovadoras e projetos que geram mudanças, mesmo que prometam trazer resultados positivos, não obtém engajamento e apoio para serem implementados com sucesso. Muitas não são nem consideradas ou aprovadas. Saber como influenciar para conseguir engajamento e apoio é fundamental. Pretendo fazer com que as pessoas entendam, de forma muito prática e inspiradora, como aumentar sua capacidade de influência e engajamento. Os participantes serão instigados a repensar suas estratégias de influência, conhecerão táticas que líderes e executivos éticos usam para influenciar, engajar e conseguir o apoio desejado para a implementação de seus projetos e ideias.

Os participantes irão: 1. Conhecer estratégias práticas e táticas de influência que promovem o engajamento, a adesão e o apoio a projetos e ideias. 2 Aprender o que fazer antes de apresentar uma ideia ou projeto para assegurar aprovação e apoio 3 Entender como navegar a cultura organizacional de forma ética para conseguir aliados e reduzir oposições. 4 Sentir-se estimulados e inspirados a utilizar estratégias e táticas de influência eficazes para ampliar sua capacidade de conseguir apoio e adesão para a implementação de seus projetos e ideias. 5. Aumentar sua capacidade de gerar mudanças e inovação nas suas empresas e equipes.

Os profissionais de T&D poderão aumentar a sua capacidade de influenciar e engajar pessoas e conseguir apoio, adesão e aprovação para os seus projetos de Treinamento e Desenvolvimento. Inclusive apoio de sponsors e áreas de negócios. Além disso, poderão levar esses conhecimentos aos colaboradores e líderes das suas organizações.