Muitas organizações estão adotando o modelo ágil de trabalho e especificamente em RH, a Agilidade ajuda a quebrar os grandes tópicos complexos em fatias, que entregam valor e estão conectadas com as necessidades das pessoas. Quando falamos em desenvolvimento do capital humano é essencial priorizar uma comunicação honesta, clara e empática, a fim de conectar o indivíduo às demandas da companhia, agregando valor através de pequenas mudanças. E o Ágil chega no RH para apoiar nesses objetivos. Nesta sala de experiência, vamos conversar sobre a aplicação do mindset e frameworks ágeis em Educação Corporativa, experimentar ferramentas práticas, além de traçarmos um plano de ação para transformar as nossas ações de desenvolvimento dos times e das lideranças.

Apresentar aos participantes os principais conceitos referente a agilidade. Fazer os participantes repensarem os conceitos e práticas de Treinamento e Desenvolvimento, além de apresentar práticas, técnicas e ferramentas para transformar seus principais processos. Capacitar os participantes para vivenciar a agilidade em seu dia a dia.

Através das ferramentas, métodos e frameworks ágeis compartilhados durante a atividade, os participantes sairão aptos a usá-los em seu dia a dia no levantamento de necessidades de treinamento, construção de ações formais e informais de desenvolvimento, promovendo uma Cultura de Aprendizagem na organização em que atua.