Esse encontro é um convite para compreendermos como a conexão entre nós, seres humanos, acontece e como a qualidade da nossa conexão com o outro tem o potencial de transformar o humor, o clima, o comportamento e os resultados do outro e por consequência, de todo um contexto ou organização. Tornando essa conexão consciente, nós vamos acrescentar empatia, compaixão, colaboração e aceitação a essa receita. E, por fim, experimentaremos o resultado de conexões feitas com o propósito de gerarem um impacto positivo.

- Compreender como a conexão entre nós, seres humanos, acontece. - Descobrir como melhorar a qualidade das conexões humanas com consciência, clareza e intensão. - Aprimorar a compreensão de conceitos como empatia, compaixão, colaboração e aceitação. - Aprender a gerar impacto positivo "de propósito".

Cada participante irá experimentar e descobrir caminhos para descobrir respostas para alguns questionamentos importantes dentro de toda organização e que ainda representam um grande desafio para o T&D: Como aprimorar nossa própria humanidade nos tornando pessoas mais generosas e empáticas? Como fazer com que a interação entre as pessoas, algo tão especial e relevante, nos dias de hoje, seja aproveitada ao máximo e da forma mais positiva possível? Como transformar a nossa organização em um ambiente leve, que respeite a diversidade e acolha as diferenças, proporcionando boas experiências e aprendizados a partir de quem somos e de tudo que fazemos? Um tema que dará estrutura para o T&D abordar assuntos como Empatia, Feedback, Clima Organizacional, Felicidade no trabalho, Diversidade e Inclusão.