O mercado de trabalho está enfrentando um impacto significativo devido à Quarta Revolução Industrial. O crescente gap entre o ritmo de desenvolvimento do conhecimento humano e o ritmo de evolução tecnológica está gerando uma disruptura sem precedentes na capacidade produtiva das empresas. É crucial que as organizações se preparem de maneira adequada para evitar consequências negativas em seus planos estratégicos.

Objetivos de Aprendizagem

Compreender as principais tendências que moldam o futuro do trabalho;
Identificar os potenciais impactos nos negócios resultantes das tendências futuras do trabalho e dos desafios que as organizações podem enfrentar;
Compreender a importância de promover uma cultura de aprendizado contínuo, inovação e adaptabilidade dentro das organizações.

Qual a aplicabilidade do conteúdo para o profissional de T&D?

O conteúdo desta sessão está diretamente relacionado com os papéis e responsabilidades dos profissionais de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas. O objetivo é munir estes profissionais com conhecimento e insights para abordar de forma proativa os desafios, oportunidades e requisitos de habilidades decorrentes do futuro do trabalho, permitindo que contribuam de forma eficaz para o sucesso organizacional.