Quaisquer que sejam as hierarquias dentro de uma empresa, somos todos seres humanos em primeiro lugar. Queremos nos conectar em um nível humano uns com os outros. Os desafios enfrentados nos últimos anos nos alertaram para importância de desenvolvermos relacionamentos interpessoais. Os colaboradores buscam um ambiente que ofereça flexibilidade, conexão e um senso de pertencimento, estes objetivos podem ser alcançados através de um uma gestão e de um ambiente humanizados.

- Reconhecer o que nos conecta como seres humanos - Identificar e praticar o estado presença - Escolher de forma consciente como conduzir conversas difíceis de forma humana - Praticar a escuta atenta - Como se tornar um ser humano compassivo

A palestra apresenta estratégias práticas baseadas nos estudos publicados em Compasionate Leadership (Carter & Hougaard 2022) para criar uma gestão humanizada. Estes estudos demonstram que os colaboradores que tem uma gestão humanizada e compassiva têm 86% mais satisfação no trabalho, 61% maior comprometimento organizacional, são 77% mais felizes com seu líder e se sentem 64% menos esgotados.