A maneira como estamos aprendendo está nos levando para o futuro ou está repetindo padrões que já estão obsoletos? Estamos aprendendo a usar nossas habilidades ou a desenvolvê-las? Como tornar as experiências de aprendizagem mais significativas, formadoras e catalisadoras? O mundo, em suas diferentes dimensões, está nos pedindo o desenvolvimento de habilidades comportamentais e emocionais + habilidades digitais nas organizações, no mercado de trabalho, nas relações humanas. Apresentar como a Aprendabilidade pode ser usada na prática baseada no tripé C.H.E. (Conexão / Habilidade / Estratégia).

- Apresentar uma nova ferramenta que possibilita 1. gerar mais conexão, 2. a identificar, reconhecer e despertar habilidades e 3. criar e desenhar estratégias. - Trazer recursos para identificação das habilidades de autorreconhecimento como autoconsciência, autocontrole, autonomia, autorresponsabilidade.

Por meio da ferramenta da Aprendabilidade, o/a profissional de T&D terá autonomia para desenvolver sua própria trilha de aprendizagem, aprendendo a medir e avaliar os resultados.