Nesta palestra, mergulharemos no fascinante cruzamento entre criatividade humana e inteligência artificial, explorando como essa sinergia pode revolucionar a forma como aprendemos, criamos e inovamos dentro das organizações. Apresentarei um estudo de caso único: o processo criativo por trás do primeiro livro do Brasil coautorado com uma IA, destacando as metodologias, desafios e soluções encontradas. Discutiremos as implicações práticas e teóricas dessa colaboração, incluindo as oportunidades que a IA apresenta para amplificar a criatividade humana e os cuidados necessários para navegar os riscos associados. Além disso, abordaremos estratégias para incorporar IA de maneira ética e eficaz em ambientes de aprendizagem e desenvolvimento organizacional. Esta palestra é destinada a profissionais de RH, educadores e líderes que buscam compreender e aplicar o potencial transformador da IA para desbloquear novos níveis de inovação e sucesso nas organizações.

Compreender a Sinergia entre IA e Criatividade: Participantes entenderão como a inteligência artificial pode ampliar a criatividade humana, com insights do desenvolvimento do primeiro livro do Brasil coautorado por uma IA. Identificar Desafios e Soluções no Uso da IA: Aprenderão sobre os processos criativos inovadores envolvendo IA, reconhecendo desafios e implementando soluções práticas para colaborações criativas eficazes. Analisar Oportunidades e Riscos da IA: Discutirão as potencialidades transformadoras e os riscos éticos da IA na aprendizagem e inovação organizacional, preparando-se para navegar nesse cenário com responsabilidade. Desenvolver Estratégias Éticas de Aplicação da IA: Serão capacitados com estratégias para integrar a inteligência artificial de forma ética e eficaz, visando inovação sustentável e sucesso organizacional.

Desenvolvimento de Programas Inovadores de Aprendizagem: Profissionais de T&D poderão integrar insights sobre IA e criatividade para criar programas de treinamento que promovam a inovação, personalização e engajamento, adaptando-se às necessidades e ao potencial criativo de cada aprendiz. Liderança em Mudança Organizacional e Cultura de Aprendizado: Equipados com conhecimentos sobre desafios e oportunidades da IA, profissionais poderão liderar mudanças, incentivando uma cultura que valoriza a aprendizagem contínua, a experimentação e a adaptação às novas tecnologias, preparando as equipes para um futuro dinâmico. Ética e Responsabilidade na Implementação da IA: Serão capazes de aplicar práticas de T&D que considerem as implicações éticas da IA, assegurando que a introdução dessa tecnologia nas estratégias de desenvolvimento promova um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e respeitoso.