O processo de onboarding de franqueados é um momento determinante e estratégico para a Franqueadora. Trata-se de uma fase decisiva, porque esse empresário precisa saber como operar a franquia, atrair clientes e fazer a gestão do negócio – e muitas vezes ele chega sem nenhum conhecimento prévio. Entretanto, mesmo que o empresário seja alguém tecnicamente competente em gestão de negócios, ele precisa se tornar um Franqueado integrado aos processos da operação e à cultura da empresa. Além disso, ele precisa estar atento ao papel de cada uma das partes (Franqueadora e Franqueado) e desenvolver um comportamento empreendedor. Dessa forma, o onboarding tem estado presente entre as principais experiências de excelência em aprendizagem em redes de franquias.

- Compartilhar boas práticas de formação inicial de franqueados - Mostrar, por meio de exemplos, como as grandes redes de franquias e varejo desenvolvem um novo franqueado para que se torne um empreendedor bem-sucedido - Discutir como desenvolver habilidades gerenciais e comportamentais - Apresentar as principais trilhas de aprendizagem em programas de formação de franqueados - Gerar insights e reflexões, com estudos e pesquisas de benchmarks, sobre planejamento e avaliação de resultados em programas de capacitação voltados a desenvolver o comportamento empreendedor

Os profissionais de T&D que atuam em Franqueadoras (são mais de 3.000 Franqueadoras no Brasil) estarão mais capacitados e seguros, ao acessar metodologias, cases e boas práticas para desenvolvimento de Franqueados (são mais de 200.000 franquias no país).