“Se você trabalha como um robô, um robô assumirá o seu trabalho” essa frase é de Gerd Leonhard, futurista alemão que aponta que o futuro será mais humano em um mundo tecnológico. Ele faz um chamado à ação para desenvolvermos nossas capacidades humanas fundamentais como imaginação, intuição, sabedoria e propósito. Essas habilidades compõem a Inteligência Espiritual, que é diferente de religião, sendo a responsável por solucionar questões de sentido e valor. Assim como a Inteligência Emocional (QE - Daniel Goleman) foi revolucionária, a Inteligência Espiritual é o próximo passo das inteligências humanas. Baseado na metodologia Pathwork e no trabalho de Danah Zohar (MIT e Harvard) e Cindy Wigglesworth (executiva de RH e pesquisadora), acreditamos que a Inteligência Espiritual, ou QS, é a maestrina de todas as outras inteligências (física, intelectual, emocional) e que - como as demais - podemos desenvolvê-la praticando-a.

- Compreender o conceito de inteligência espiritual e sua importância no contexto pessoal e profissional. - Reconhecer a diferença entre inteligência espiritual e religião, compreendendo como a primeira pode ser aplicada independentemente de crenças religiosas. - Identificar os benefícios da inteligência espiritual e do autoconhecimento para a saúde e bem-estar mental, emocional, físico e relacional. - Refletir sobre a própria inteligência espiritual e como ela pode ser desenvolvida no cotidiano e no papel da liderança - Explorar exemplos práticos de como a inteligência espiritual pode ser aplicada no ambiente de trabalho, contribuindo para um ambiente mais saudável, produtivo e sustentável. - Considerar a integração da inteligência espiritual com outras formas de inteligência, como a emocional e a intelectual, para um desenvolvimento humano mais completo - Avaliar a relevância da inteligência espiritual no ambiente corporativo em um mundo cada vez mais tecnológico

A Palestra pode: - Inspirar a criação de programas de treinamento que integrem o desenvolvimento de habilidades emocionais e espirituais ao desenvolvimento de habilidades técnicas. - Ampliar a compreensão da importância da inteligência espiritual para o bem-estar no local de trabalho. - Contribuir para quebrar o tabu sobre o assunto dentro das organizações, inspirando líderes de RH a abordarem esse tema de forma aberta e inclusiva. - Ampliar a compreensão sobre como o desenvolvimento de líderes com inteligência espiritual estimula uma cultura organizacional mais saudável, ética, inovadora e criativa. - Incentivar os profissionais de T&D a refletirem sobre seu próprio autodesenvolvimento, reconhecendo a importância de cultivar sua própria inteligência espiritual para aprimorar suas práticas profissionais.