CBTD 2024

CBTD 2024

Inscrições: Inscrições abertas

Data do evento: 19 a 21 de Junho de 2024

JOGOS PARA MUDANÇA DE MINDSET

Metodologia e Processos de Aprendizagem | 19 de Junho de 2024 ( Quarta-feira ) | 13h30 às 16h30

Você já pensou que é possível trabalhar questões profundas a partir de jogos de improviso? Esta oficina vai proporcionar uma experiência que une diversão, alegria, leveza (afinal, são jogos de palhaço, de improviso!) e seriedade (porque iremos trabalhar conceitos profundos a partir dos jogos). Dentre os temas abordados estarão o estado de prontidão para a mudança, a presença, o trabalho em equipe, a escuta. Mas talvez a parte mais interessante é que, nesta oficina, vamos poder refletir também sobre esta questão: por que é tão difícil mudar o nosso mindset? Por que são gastas horas e horas de treinamento para mudança de hábitos e comportamento sem que sejam alcançados resultados suficientes? Neste workshop os participantes irão conhecer, a partir dos jogos de palhaço e de improviso, a "linguagem de programação" da nossa mente: o Inconsciente. Poderão compreender seu papel como gestor de nossas ações e relações e, assim, agir para obter mudanças significativas.

- Compreensão dos mecanismos de funcionamento da mente a partir da ciência psicanalítica. - Conhecer especificamente o mecanismo que impede a mudança de hábitos e comportamentos. - Compreender como a consciência está submetida aos movimentos Inconscientes e aos sentimentos; compreender o papel dos sentimentos em nossas ações e relações. - Experimentar absorver um conteúdo a partir da prática, com o surpreendente recurso dos jogos de palhaço e improviso.

Os jogos são de extrema facilidade para reprodução com as equipes, isto é, os participantes poderão reproduzir a estrutura da oficina ao voltarem para suas organizações. Além disso, apresentamos o desenho por trás da oficina, isto é, dentre tantas possibilidades de jogos, por que escolhemos aqueles? Porque seguem um Princípio Essencial de Relação (PER). Essa estrutura PER é apresentada como uma estrutura que pode ser replicada em qualquer atividade que o profissional de T&D fizer e é de extrema valia para que as pessoas realmente tenham adesão a qualquer proposta de T&D.

Palestrantes:

Nina Campos

Nina Campos

Francisco Nogueira

Francisco Nogueira

Material de apoio

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