Apesar de todos os esforços que as organizações têm feito para apoiar seus colaboradores no tocante ao impacto dos últimos tempos na saúde mental das pessoas, a maioria das ações têm focado mais nos sintomas do que nas causas dos problemas. Precisamos tratar a causa e criar uma vacina que previna problemas de saúde mental nas organizações, e nome dessa vacina é "Liderança"; líderes mais conscientes de que não é necessário estar perto para estar próximo, e que tem gente atrás do crachá. Liderança Saudável tem a ver com, primeiramente, o/a líder buscar estar saudável fisica, emocional, mental e espiritualmente, e então conduzir sua equipe no mesmo caminho. Construindo assim organizações mais humanas, sustentáveis e com pessoas mais saudáveis em suas 4 dimensões de energia.

- Ampliar a consciência de Líderes, T&D e RHs sobre os índices alarmantes de problemas relacionados a saúde mental - Demonstrar por meio de dados de pesquisas o impacto da liderança nesses índices - Conscientiza-los sobre o seu papel na construção de um ambiente mais saudável - Expor os conceitos do Envolvimento Total, buscando o equilíbrio das 4 energias - Dicas simples e práticas sobre como construir uma liderança saudável, promovendo o bem-estar individual e coletivo

1 - Apropriando-se dos Conceitos que serão apresentados 2 - Assumindo o papel de agente de divulgação desse material dentro de sua própria organização ou organizações com quem trabalha 3 - Construindo, juntamente com as lideranças, planos de ação que favoreçam a construção de um ambiente mais saudáveis e mais favoráveis ao bem-estar, saúde mental, produtividade e criatividade 4 - Criando programas de formação de líderes saudáveis