Apresentar formas práticas de implementar o Social Learning para fortalecer a cultura de aprendizagem nas empresas, promovendo colaboração, inovação e desenvolvimento contínuo. Com exemplos práticos, os profissionais de T&D serão estimulados a implementarem os insights logo após a palestra.

Compreender os princípios e identificar os benefícios do Social Learning para as organizações. Conectar os benefícios de multiplicadores e embaixadores para gerar transformação. Adquirir estratégias práticas para implementar o Social Learning.

Esta palestra irá provocar os profissionais de T&D a liderar iniciativas de Social Learning em suas organizações, fortalecendo a aprendizagem colaborativa, melhorando o desenvolvimento dos colaboradores e impulsionando a inovação.