A palestra tem como propósito discutir um tema ainda muito estigmatizado dentro das organizações porém vivenciado diariamente pelos líderes. Para desmistificar o tema, iniciaremos com um estudo de caso sobre o assunto provocando o público a refletir e identificar situações similares no ambiente de trabalho. Abordaremos os seguintes tópicos: conceito de solidão sob a ótica de pesquisadores renomados das principais escolas de negócios do mundo, estratégias para lidar com os principais dilemas da liderança e formação e desenvolvimento destas habilidades junto aos seus times.

1. Identificar as razões que favorecem a solidão do líder 2. Fornecer ferramentas para o amadurecimento profissional 3. Conduzir os desafios de maneira mais leve e sustentável para as pessoas, times e organizações

Os profissionais de T&D podem replicar este conhecimento teórico e prático internamente com autonomia e facilidade pois a palestra será ministrada de forma didática para que isso aconteça. Também favorece a ampliação de consciência na identificação de líderes que estão em sofrimento diante dessa solidão, sentindo-se aptos a agir e apoiar essa liderança.