Durante nossa última turnê pela Ásia e Oceania, Anna (minha sócia) e eu entrevistamos brasileiros presencialmente e digitalmente, dos 4 cantos do mundo, coletando insumos para esse trabalho. Quando perguntamos: "quais são os ativadores da sua potência" e a resposta feito em forma de 7 elementos chaves: 1) Ânima (força de vontade) 2) Curiosidade aplicada (a lei dos três porquês) 3) Raciocínio e Liberdade Intelectual 4) Coragem e inteligência emocional 5) Otimismo e bom humor 6) Palavração (neologismo de Paulo Freire) e 7) Presciência aplicada Com esses 7 elementos, apresentados de forma lúdica, divertida e prática, a platéia terá insumos suficientes para voltar para as suas empresas num outro patamar de consciência sobre o trabalho dos profissionais de Treinamento e Desenvolvimento. Trata-se de uma "Ode à inteligência e ao brilhantismo Humano".

No dia a dia do trabalho, somos sugados pelas demandas dos clientes internos. Isso nos impede de inovar, de sermos propositivos e trazer destaque e protagonismo para o nosso time de T&D. Nesta minha apresentação trarei soluções práticas e atitudes a serem tomadas pelos profissionais de Treinamento e Desenvolvimento para que, com inteligência e preparo, eles possam alavancar os resultados das suas áreas e consequentemente dos seus clientes internos. Quero que o profissional de T&D participe da estratégia da empresa e não seja apenas um executor. E isso ele aprenderá desenvolvendo os 7 alavancadores da sua potência.

Mostrarei como o profissional de T&D deverá se preparar para atender aos clientes internos. Antes ainda das reuniões de brief, ensinarei como a sua disposição, criatividade e estudo diligente fará com que ele brilhe na empresa, sendo visto por seus clientes internos como alguém realmente estratégico para a companhia. Destravando sua potência, o profissional de T&D trará argumentos, fatos e dados que provarão para a companhia o quanto os treinamentos são fundamentais para o alcance das metas de cada área. Mas, não um "treinamento qualquer" e sim, aqueles que transformam o jeito dos profissionais trabalharem e se relacionarem com seus desafios e entregas.