O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é uma ação anual da ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento, para o reconhecimento por conteúdos específicos em prol da comunidade de Recursos Humanos em geral. Tem o objetivo global de Fomentar, Desenvolver, Compartilhar e Prestigiar novos conhecimentos e inovações em Gestão de Pessoas. É baseada na prática de Gestão do Conhecimento!

As empresas associadas tem isenção da taxa de inscrição, bastando clicar no botão "Inscreva seu Case" e seguir o passo a passo. Se você ainda não é associado fale com nosso atendimento para mais informações. Clique no chat no canto direito inferior da tela que nossa equipe irá te ajudar!

Vencedores do PRÊMIO DESTAQUE GESTÃO DE PESSOAS 2023!

Case Baterias Moura

Transformação Digital através das Pessoas: equipes revolucionando seus processos

Case HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS

Atração e capacitação de talentos em vulnerabilidade social

Case PETROBRAS

Laboratório de Experiências de Aprendizagem com Metodologias Disruptivas (EXPAMD Lab)

Conheça os 8+ de 2023!

Case Banco Bradesco SA

Upskilling e reskilling - TI

Case Baterias Moura

Transformação Digital através das Pessoas: equipes revolucionando seus processos

Case Embraer

Primeiro ‘E-learning’ de uma aeronave comercial desenvolvido inteiramente no Brasil.

Case Gran

GranPalooza: Um festival de desenvolvimento

Case HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS

Atração e capacitação de talentos em vulnerabilidade social

Case PETROBRAS

Laboratório de Experiências de Aprendizagem com Metodologias Disruptivas (EXPAMD Lab)

Case SICREDI

Experiência Gamificada -Viagem ao Novo Mundo

Case UniAlgar

Cultura de Aprendizagem: o novo reposicionamento da Universidade Corporativa do Grupo Algar - UniAlgar

Porque Participar e Inscrever Seu Case?

Apresentação dos 8+ no CBTD 2023

Ser Referência para Outras Empresas e Ter Destaque no Mercado

Contribuir e Inovar com Ações Efetivas de Sucesso em Gestão de Pessoas

É fundamental que as nossas experiências, feitos e conquistas sejam compartilhados e assim, possam inspirar outros profissionais e organizações!

O Prêmio Destaque Gestão de Pessoas é a sua oportunidade de mostrar ao mercado a efetividade das ações em T&D, RH e Gestão de Pessoas que elevaram os resultados da sua empresa!

O mundo cresce com essa perspectiva de compartilhamento que fundamenta a Gestão do Conhecimento.

Ler regulamento

Calendário 2023

02

Jan

02/01/2023

a

28

Fev

28/02/2023

Inscrições dos cases

Mar

2023

março/2023

Avaliação Comitê

28

Abr

28/04/2023

Oficialização e divulgação dos Cases 8+

15

Mai

15/05/2023

Envio dos vídeos dos 8+ para a votação do público

01

Jun

01/06/2023

a

20

Jun

20/06/2023

Avaliação da Comunidade de T&D e RH

21

Jun

21/06/2023

a

23

Jun

23/06/2023

Apresentação dos 8+ no CBTD 2023

23

Jun

23/06/2023

Divulgação dos 3 Destaques no CBTD 2023

Como Participar?

Empresas de todos os portes, segmentos e tipos de capital, Associados ou não da ABTD, podem inscrever até 3 cases.

Inscrição do Case

Na primeira etapa, as empresas inscreverão seus cases que serão analisados pelo Comitê, formado por importantes profissionais da área, que escolherão 8 cases finalistas, os 8+.

Cada empresa pode inscrever até 3 cases! Associados podem fazer a inscrição gratuita e não-associados pagam uma taxa (R$2.160) por case inscrito!

Quando: 02/01/2023 a 28/02/2023
8+

As equipes autoras dos oito cases classificados (8+) gravarão um vídeo contando seus cases e que serão disponibilizados para que a comunidade de T&D e RH possa assisti-los e avaliá-los. Posteriormente, os representantes de cada empresa/case finalista serão convidados a se apresentarem no 38° CBTD - Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento.

Quando:
Maio/2023 - Envio da gravação do vídeo
21 a 23/06/2023 - Apresentação no CBTD
Premiação

Dos 8 cases finalistas, (8+), 3 cases serão escolhidos como Destaques e serão revelados em uma cerimônia de premiação na plenária do CBTD 2023 – Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento, presencialmente, em São Paulo. O resultado final será definido através da consolidação das notas do Comitê de Avaliação (Primeira Etapa) conjugados com os resultados da Consulta aos Associados (Segunda Etapa).

Quando: 23/06/2023

Critérios de Avaliação

Clareza e Objetividade

Será observado se o case foi desenvolvido de forma lógica, com exposição clara de seus pontos chave, se sua metodologia define com objetividade o processo e os resultados alcançados e se o método pode gerar facilidade de implantação.

Foco e Contribuição para a Gestão de Pessoas

Será observado se o case direciona seus resultados para melhorias operacionais e reforço na capacitação e desenvolvimento de pessoas e se demonstra indicadores comprovados e quantificação de resultados.

Inovação e Criatividade

Será observado se as soluções e as estratégias adotadas pelo case denotam ações originais e criativas tanto nos aspectos conceituais como metodológicos.

Abrangência e Alcance Estratégico

Será observado se o escopo de atuação do case tem larga abrangência na Organização (em termos de áreas e funcionários atingidos diretamente) e se seus resultados impactam o modelo estratégico de negócios.

Conceituação Técnica

Será observado se a abordagem do case se fundamenta em conceituação ampla e se baseia em forte referência bibliográfica.

Consistência da Demonstração de Resultados

Será observada a efetividade na agregação de valor aos negócios e clareza na demonstração dos resultados com indicadores claros e comparativos entre a necessidade apresentada e os resultados obtidos. Será avaliada a consistência e qualidade dos dados em forma de gráficos ou pesquisas e depoimentos.